2016년 4월 ~ 2017년 3월. 1년간 육아휴직 후 2017년 4월에 복직을 했습니다.
휴직기간 가장 많이 받은 질문이 "공무원이세요?" 입니다.
저는 회사에서 최초의 남성육아휴직자입니다. (복직을 했는데 아직 다음 남성육아휴직자가 없네요;;)
아빠의 육아휴직은 부부관계를 좋게 하고, 아이를 정서적으로 건강하게 키울 수 있는 최고의 선택이라 생각합니다.
저는 회사에서 아빠육아휴직을 적극 권장할테니,
문통령님은 제도적으로, 사회적으로 아빠의 육아휴직이 당연시 되는 분위기를 만들어 주세요!!
휴직기간 가장 많이 받은 질문이 "공무원이세요?" 입니다.
저는 회사에서 최초의 남성육아휴직자입니다. (복직을 했는데 아직 다음 남성육아휴직자가 없네요;;)
아빠의 육아휴직은 부부관계를 좋게 하고, 아이를 정서적으로 건강하게 키울 수 있는 최고의 선택이라 생각합니다.
저는 회사에서 아빠육아휴직을 적극 권장할테니,
문통령님은 제도적으로, 사회적으로 아빠의 육아휴직이 당연시 되는 분위기를 만들어 주세요!!
남녀를 떠난 유아 휴직
너무나 당연해서 이상하지 않는
대한민국을 기원합니다
저희 미궁 장사랑도
조그마한 회사지만
직원분들이
사랑하며 결혼하고
걱정없이 아이 낳코
당당하게 유아 휴가를 낼 수있는
직장되도록 하겠다는 약속
꼭 시행하겠습니다
ps) 저는 회사 대표 성석진입니다
육아휴직 약속에 대한
저의 글을 저희 직원분들이 읽든 읽지 않던
꼭 약속 이행하고,,더 행복한 일터 만들어보겠습니다
저희 회사 되 돌아볼 수 있는 계기 감사합니다